Entreprise stable et tournée vers l’avenir
DACHSER a clairement défini sa vision de l’avenir et s’est donnée pour mission de devenir le prestataire de services logistiques le plus intégré au monde. En nous efforçant de combiner les réseaux logistiques route, air, mer et entreposage, nous favorisons le bon fonctionnement de l’économie mondiale, aujourd’hui et demain. DACHSER propose différents postes avec de belles perspectives d’avenir au sein d’une entreprise stable, innovante et en pleine croissance.
Intégration
Il est pour nous important d'accueillir comme il se doit tout nouveau collaborateur au sein de la famille DACHSER. Notre parcours d'intégration vise à rendre vos débuts chez DACHSER les plus agréables et fluides possible. A travers ce processus d’accueil, nous vous présentons notre culture d’entreprise et vous offrons la possibilité de vous habituer à votre environnement de travail étape par étape. Notre objectif est que vous vous sentiez à l’aise dès le début. « Logistics is people business » (La logistique est une affaire de personnes) et nous mettons cette devise en pratique tous les jours !
Possibilités de formation continue
Avec un programme de formation complet, la DACHSER Academy soutient votre développement personnel par le biais d’une offre large et internationale. Cela va de l’expertise logistique à des thèmes tels que la force de conviction, les compétences en négociation, la gestion de projet et les applications informatiques, l'interculturalité, le tout au sein du réseau mondial de DACHSER. Nous encourageons également votre développement personnel et professionnel par le biais d’évaluations régulières de votre niveau d'information et de vos performances.
Gestion de la santé
Grâce à une gestion de la santé ciblée, nous veillons à ce que le stress potentiel lié aux processus opérationnels soit identifié à un stade précoce et traité de manière préventive. De manière générale, nous soutenons la résilience et la santé de nos collaborateurs par le biais de diverses interventions, programmes et mesures.
Développement personnel
Nous nous engageons à contribuer au développement continu et ciblé de nos collaborateurs. Par le biais d’évaluations, de programmes de développement et d’opportunités de parcours professionnels basées sur les compétences, nous vous aidons à vous épanouir pleinement. Une forte collaboration entre collègues et une culture de la gestion fondée sur des valeurs communes permettent d’y parvenir. Nous vous aidons à renforcer vos compétences et à définir vos responsabilités en fonction de vos ambitions et de notre organisation.
Entreprise stable et tournée vers l’avenir
DACHSER a clairement défini sa vision de l’avenir et s’est donnée pour mission de devenir le prestataire de services logistiques le plus intégré au monde. En nous efforçant de combiner les réseaux logistiques route, air, mer et entreposage, nous favorisons le bon fonctionnement de l’économie mondiale, aujourd’hui et demain. DACHSER propose différents postes avec de belles perspectives d’avenir au sein d’une entreprise stable, innovante et en pleine croissance.
Intégration
Il est pour nous important d'accueillir comme il se doit tout nouveau collaborateur au sein de la famille DACHSER. Notre parcours d'intégration vise à rendre vos débuts chez DACHSER les plus agréables et fluides possible. A travers ce processus d’accueil, nous vous présentons notre culture d’entreprise et vous offrons la possibilité de vous habituer à votre environnement de travail étape par étape. Notre objectif est que vous vous sentiez à l’aise dès le début. « Logistics is people business » (La logistique est une affaire de personnes) et nous mettons cette devise en pratique tous les jours !
Possibilités de formation continue
Avec un programme de formation complet, la DACHSER Academy soutient votre développement personnel par le biais d’une offre large et internationale. Cela va de l’expertise logistique à des thèmes tels que la force de conviction, les compétences en négociation, la gestion de projet et les applications informatiques, l'interculturalité, le tout au sein du réseau mondial de DACHSER. Nous encourageons également votre développement personnel et professionnel par le biais d’évaluations régulières de votre niveau d'information et de vos performances.
Gestion de la santé
Grâce à une gestion de la santé ciblée, nous veillons à ce que le stress potentiel lié aux processus opérationnels soit identifié à un stade précoce et traité de manière préventive. De manière générale, nous soutenons la résilience et la santé de nos collaborateurs par le biais de diverses interventions, programmes et mesures.
Développement personnel
Nous nous engageons à contribuer au développement continu et ciblé de nos collaborateurs. Par le biais d’évaluations, de programmes de développement et d’opportunités de parcours professionnels basées sur les compétences, nous vous aidons à vous épanouir pleinement. Une forte collaboration entre collègues et une culture de la gestion fondée sur des valeurs communes permettent d’y parvenir. Nous vous aidons à renforcer vos compétences et à définir vos responsabilités en fonction de vos ambitions et de notre organisation.