Medewerker Communicatie

Vacature-ID: 4441 | Locatie: Willebroek, Antwerpen Logistics Center, DACHSER Belgium N.V. / S.A., Mouscron, Regional Office Belgium, DACHSER Belgium S.A. | Arbeidsregeling: Voltijds | Contracttype: Vast  | Functiecategorie: Human Resources

"Logistics is People Business" – deze visie benadrukt dat onze mensen de drijvende kracht zijn achter het succes van DACHSER. Sinds onze oprichting in 1930 is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Wij bieden wereldwijd intelligente logistieke oplossingen aan. Samen werken we aan onze missie: samen bouwen aan een wereldwijd logistiek netwerk waarin intelligentie en integratie centraal staan. Zo verbeteren we de logistieke prestaties van onze klanten elke dag opnieuw.

 

Ben jij op zoek naar een job met perspectief binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en geef samen met ons vorm aan de logistiek van de toekomst!

 

 

Jouw verantwoordelijkheden

 

Ben jij een communicatief talent met een passie voor het verbinden van mensen binnen een organisatie? DACHSER België zoekt een HR Communicatiemedewerker die de drijvende kracht wordt achter onze interne en externe communicatie. In deze veelzijdige rol werk je mee aan het informeren, motiveren en verbinden van (toekomstige) medewerkers én het versterken van onze employer branding.

Als HR Communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van interne communicatiecampagnes, waarbij je ook het beheer en de optimalisatie van diverse communicatiekanalen zoals Zeta-schermen, het intranet, de onboarding-app en de Career-website op jou neemt. Je analyseert bestaande communicatieprocessen en ondersteunt afdelingen met gerichte campagnes die bijdragen aan een betere interne informatieflow. Afhankelijk van de noden binnen de organisatie neem je ook bijkomende initiatieven op, waarbij je flexibel inspeelt op veranderende communicatiebehoeften.

Extern vertegenwoordig je DACHSER als aantrekkelijke werkgever via LinkedIn, scholen en HR-platformen. Je onderhoudt duurzame samenwerkingen met externe instanties en zorgt voor heldere en doelgerichte communicatie, zowel in tekst als in vertaling.

Hoewel je zelfstandig werkt binnen België, onderhoud je regelmatig contact met de marketingcollega’s in Nederland, die verantwoordelijk zijn voor de Benelux. Je zorgt voor een goede afstemming van campagnes en wisselt actief kennis en ideeën uit om de communicatie op elkaar af te stemmen.

Daarnaast ondersteun je HR-projecten en change management met sterke communicatie, coördineer je wervingscampagnes via diverse communicatiekanalen en ontwikkel je communicatiestrategieën die aansluiten bij onze cultuur en doelstellingen.

Tot slot organiseer je interne personeelsevenementen, teambuildings en klanten- of onderaannemer-events, waarbij je zorgt voor een verbindende en inspirerende ervaring voor alle betrokkenen.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelor of master in communicatie of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels uitstekend – zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent creatief, flexibel en neemt graag initiatief.
  • Je voelt je comfortabel in het schakelen tussen verschillende gesprekspartners, van operationele collega’s tot management.
  • Je hebt een vlotte pen en plezier in het schrijven, vertalen en bewerken van teksten.
  • Je werkt zelfstandig én in teamverband en houdt van afwisseling.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office; kennis van Excel is een pluspunt.
  • Je krijgt energie van het zelfstandig opnemen en realiseren van uiteenlopende projecten.

Wat wij bieden

 

  • Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een dynamisch internationaal familiebedrijf
  • Een enthousiast team van collega’s en een open, toegankelijke werksfeer
  • De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, en door mee te kijken op andere afdelingen
  • Een competitief salarispakket op maat van je opleiding en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
  • Werkzekerheid in een familiebedrijf die volop inzet op groei en innovatie
  • Een vlotte onboarding dankzij een app die je begeleidt tijdens je eerste weken
  • Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een fijne werksfeer

 

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan contact op via silke.schaerlaeken@dachser.com of +32 3 866 93 07

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.     

 

Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen zijn een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. We zien de unieke eigenschappen van iedereen en dus ook de diversiteit van onze teams als de drijvende kracht achter ons dagelijkse werk en onze innovaties – want: logistiek is mensenwerk. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.