HR Specialist met achtergrond in soft HR
Vacature-ID: 4517 | Locatie: Mouscron, Mouscron Branch, DACHSER Belgium S. A./N. V. | Arbeidsregeling: Voltijds | Contracttype: Vast | Functiecategorie: Human Resources
"Logistics is People Business" – deze visie benadrukt dat onze mensen de drijvende kracht zijn achter het succes van DACHSER. Sinds onze oprichting in 1930 is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Wij bieden wereldwijd intelligente logistieke oplossingen aan. Samen werken we aan onze missie: samen bouwen aan een wereldwijd logistiek netwerk waarin intelligentie en integratie centraal staan. Zo verbeteren we de logistieke prestaties van onze klanten elke dag opnieuw.
Ben jij op zoek naar een job met perspectief binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en geef samen met ons vorm aan de logistiek van de toekomst!
Taken
Als HR Specialist Soft HR ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces binnen DACHSER. Je beheert de instroom van nieuwe medewerkers van A tot Z: van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van selectiegesprekken en het coördineren van de aanwervingen.
Daarnaast speel je een sleutelrol in de bredere employee journey. Je bekijkt onze wervings- en selectiemethoden kritisch en stelt concrete verbeteringen voor om gemotiveerde en getalenteerde medewerkers aan te trekken.
Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s en neemt alle aspecten van onboarding en offboarding onder de loep. Aansluitend zet je actief in op de ontwikkeling en retentie van medewerkers. Je bent de spilfiguur in het opzetten en opvolgen van initiatieven rond training en groei, zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen binnen DACHSER.
Ook werk je mee aan onze employer branding strategie, in samenwerking met de afdeling PR & Communicatie, om DACHSER als aantrekkelijke werkgever te positioneren.
Kortom: dankzij jou voelen onze collega’s zich écht thuis in de DACHSER-familie.
Kwalificaties
- Je beschikt over relevante werkervaring binnen het HR-domein, met een sterke focus op soft HR-processen zoals onboarding, ontwikkeling en retentie.
- Je communiceert helder en overtuigend met diverse stakeholders, zowel intern als extern.
- Je bent taalvaardig: je spreekt en schrijft vlot Frans, beheerst het Nederlands goed en Engels vormt een mooie aanvulling.
- Je bent organisatorisch sterk, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving.
- Je werkt discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie, en weet HR-processen kritisch te analyseren en verbeteren.
- Je bent proactief, digitaal vaardig en werkt graag samen met andere afdelingen om de employee journey continu te versterken.
Wat wij bieden
- Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een dynamisch internationaal familiebedrijf
- Een enthousiast team van collega’s en een open, toegankelijke werksfeer
- De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, en door mee te kijken op andere afdelingen
- Een competitief salarispakket op maat van je opleiding en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
- Werkzekerheid in een familiebedrijf die volop inzet op groei en innovatie
- Een vlotte onboarding dankzij een app die je begeleidt tijdens je eerste weken
- Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een fijne werksfeer
Solliciteer je voor een functie in Mouscron en heb je een vraag?
Neem dan contact op via career.mouscron@dachser.com of +32 56 39 25 11
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen zijn een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. We zien de unieke eigenschappen van iedereen en dus ook de diversiteit van onze teams als de drijvende kracht achter ons dagelijkse werk en onze innovaties – want: logistiek is mensenwerk. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.