Ludske zdroje Strategia SK

Logistics is People Business

Logistika je biznis ľudí! Bez ohľadu na zvolenú stratégiu funguje len vďaka ľuďom – našim zamestnancom, ktorí sú kľúčom k nášmu úspechu dnes i v budúcnosti. Pretože si ich vážime a veríme, že úspech vychádza zo vzájomnej interakcie, je ľudský faktor pre nás mimoriadne dôležitý. Dovoľte nám byť súčasťou vašej kariérnej stratégie. Prihláste sa ešte dnes.

Logistics is People Business

Logistika je biznis ľudí! Bez ohľadu na zvolenú stratégiu funguje len vďaka ľuďom – našim zamestnancom, ktorí sú kľúčom k nášmu úspechu dnes i v budúcnosti. Pretože si ich vážime a veríme, že úspech vychádza zo vzájomnej interakcie, je ľudský faktor pre nás mimoriadne dôležitý. Dovoľte nám byť súčasťou vašej kariérnej stratégie. Prihláste sa ešte dnes.

Nástup

Pridajte sa k nášmu tímu odborníkov na ľudské zdroje, ktorý zahŕňa HR manažérov (m/ž/x), obchodných partnerov v oblasti ľudských zdrojov (m/ž/x), špecialistov na ľudské zdroje (m/ž/x) a náborových pracovníkov (m/ž/x). Ako prvý kontaktný bod pre nových zamestnancov ich srdečne privítate z nášho HR oddelenia a umožníte im hladký štart s komplexným onboardingom.

 

 

 

 

 

Nástup

Pridajte sa k nášmu tímu odborníkov na ľudské zdroje, ktorý zahŕňa HR manažérov (m/ž/x), obchodných partnerov v oblasti ľudských zdrojov (m/ž/x), špecialistov na ľudské zdroje (m/ž/x) a náborových pracovníkov (m/ž/x). Ako prvý kontaktný bod pre nových zamestnancov ich srdečne privítate z nášho HR oddelenia a umožníte im hladký štart s komplexným onboardingom.

Životný cyklus zamestnanca

Od náboru až po plánovanie nástupníctva budete ako súčasť nášho oddelenia ľudských zdrojov riadiť celý životný cyklus zamestnancov. Poskytovať im budete odmeny a benefity, ako aj neustálu podporu v ich profesionálnom a osobnom rozvoji. Využite svoj talent a motivujte zamestnancov k ďalšiemu vzdelávaniu.

 

 

 

 

Životný cyklus zamestnanca

Od náboru až po plánovanie nástupníctva budete ako súčasť nášho oddelenia ľudských zdrojov riadiť celý životný cyklus zamestnancov. Poskytovať im budete odmeny a benefity, ako aj neustálu podporu v ich profesionálnom a osobnom rozvoji. Využite svoj talent a motivujte zamestnancov k ďalšiemu vzdelávaniu.

Manažment zdravia, cestovanie

Podporíte naše poslanie udržateľne rozvíjať firemnú kultúru, v ktorej sa vo všetkých logistických procesoch a profesionálnej interakcii zohľadňuje zdravie našich zamestnancov. V Travel Support zabezpečíte bezproblémovú koordináciu služobných ciest našich zamestnancov. 

 

 

 

 

 

Manažment zdravia, cestovanie

Podporíte naše poslanie udržateľne rozvíjať firemnú kultúru, v ktorej sa vo všetkých logistických procesoch a profesionálnej interakcii zohľadňuje zdravie našich zamestnancov. V Travel Support zabezpečíte bezproblémovú koordináciu služobných ciest našich zamestnancov. 

Mzdy, riadenie času

Ako skúsený pracovník v oblasti mzdového účtovníctva zaručujete, že naši cenní zamestnanci sú vždy správne a načas vyplatení. V tíme Time Managementu budete podporovať zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa časových údajov, dochádzky a neprítomnosti a poskytovať efektívnu a ústretovú pomoc.

 

 

 

 

Mzdy, riadenie času

Ako skúsený pracovník v oblasti mzdového účtovníctva zaručujete, že naši cenní zamestnanci sú vždy správne a načas vyplatení. V tíme Time Managementu budete podporovať zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa časových údajov, dochádzky a neprítomnosti a poskytovať efektívnu a ústretovú pomoc.

Pracovné právo

Riadením pracovného práva a pracovnoprávnych predpisov sa zameriate na vzťah medzi našimi cennými zamestnancami a našou spoločnosťou. Budete zodpovední za navrhovanie, aktualizáciu a vypracovanie podmienok zamestnávania a odmeňovania.

 

 

 

 

Pracovné právo

Riadením pracovného práva a pracovnoprávnych predpisov sa zameriate na vzťah medzi našimi cennými zamestnancami a našou spoločnosťou. Budete zodpovední za navrhovanie, aktualizáciu a vypracovanie podmienok zamestnávania a odmeňovania.

HR systémy

Vývoj, kontrola a údržba nášho prostredia HR systémov zohráva dôležitú úlohu v našej stratégii digitalizácie. Poskytovanie kvalitnej používateľskej podpory a vyhodnocovanie kľúčových údajov sú základnými súčasťami vašej každodennej práce.

 

 

 

 

 

HR systémy

Vývoj, kontrola a údržba nášho prostredia HR systémov zohráva dôležitú úlohu v našej stratégii digitalizácie. Poskytovanie kvalitnej používateľskej podpory a vyhodnocovanie kľúčových údajov sú základnými súčasťami vašej každodennej práce.

Stratégia a transformácia

Ako odborník na stratégiu alebo transformáciu (m/ž/x) vynikáte v podpore alebo príprave strategických otázok a rozvoji programov strategického zamerania. Máte talent na umiestnenie spoločností na trhu a optimalizáciu portfólií. Analýza a organizácia potrebných štrukturálnych zmien sú súčasťou vašej práce. Dovoľte nám byť súčasťou vašej kariérnej stratégie a prihláste sa ešte dnes.

 

 

 

 

 

Stratégia a transformácia

Ako odborník na stratégiu alebo transformáciu (m/ž/x) vynikáte v podpore alebo príprave strategických otázok a rozvoji programov strategického zamerania. Máte talent na umiestnenie spoločností na trhu a optimalizáciu portfólií. Analýza a organizácia potrebných štrukturálnych zmien sú súčasťou vašej práce. Dovoľte nám byť súčasťou vašej kariérnej stratégie a prihláste sa ešte dnes.

Sledovať ponuky v tejto kategórii