Přihlášku můžete podat přímo na mezinárodním pracovním portálu společnosti DACHSER v několika jednoduchých krocích. Podívejte se na postup přihlášení do výběrového řízení.

Požadujeme životopis, ale těšíme se na další dokumenty, jako jsou reference, certifikáty a/nebo motivační dopis. Vaše přihláška nám o vás udělá první dojem. Při přípravě dokumentů si položte otázku, kdo bude vaši žádost číst a co bude kontaktní osobu v DACHSER obzvláště zajímat, a tyto informace patřičně zdůrazněte.

V motivačním dopise popíšete svou dosavadní kariéru a odkážete na příslušné body svého životopisu, který rovněž přiložíte. Ukažte také svůj konkrétní zájem o naši společnost a svou osobní vhodnost pro konkrétní pozici. Váš individualizovaný motivační dopis týkající se společnosti DACHSER by měl mít rozsah přibližně jedné strany. Zejména v nesolidárních žádostech vás žádáme, abyste uvedli požadované zaměření činnosti a také své preference ohledně místa výkonu práce. Uveďte také své očekávané platové podmínky (hrubý plat, p.a.) a nejbližší možné datum nástupu.

Svůj životopis začněte údaji o sobě a kontaktními údaji (včetně telefonního čísla a e-mailové adresy). Těšíme se také na popis vaší kariéry s podrobnými informacemi o vašich předchozích profesních stanicích a vzdělání. Kromě toho bychom se rádi dozvěděli další podrobnosti o vašich zkušenostech, dovednostech a odborných znalostech. Neváhejte se zmínit i o svých osobních zájmech, abychom mohli poznat vaši osobnost. Dbejte prosím na to, aby byla vaše žádost strukturována srozumitelně, chronologicky a použijte jednoduchý a přehledný design. Omezte se prosím na maximálně dvě strany.

Tyto dokumenty slouží jako doklad o vaší odborné činnosti a o vašem dalším vzdělávání. Doporučujeme k žádosti přiložit všechna relevantní pracovní/služební doporučení a doklady o kvalifikaci. Pokud se ucházíte o učňovské/studijní místo nebo začínáte svou kariéru, uvítáme také aktuální přehled vašich známek. Přílohy nám prosím poskytněte ve standardních formátech, nejlépe ve formátu pdf. Můžete kombinovat více dokumentů.

Před podáním žádosti se ujistěte, že vaše dokumenty jsou v přijatelných formátech. Jedná se o DOCX, PDF, obrázek a text. (Formáty MSG, PPT a XLS nejsou pro životopisy a motivační dopisy možné.)

Hledali jste v našich nabídkách práce, ale nenašli jste vhodnou pozici. Pak neváhejte a pošlete do společnosti DACHSER nevyřešenou žádost nebo se aktivně zaregistrujte v naší komunitě talentů. Při registraci do naší komunity talentů zaškrtněte v online formuláři políčko "Zjistěte více o pracovních příležitostech", abyste mohli dostávat pracovní nabídky v našem zpravodaji.

V nabídce "Přihlášení do výběrového řízení" se zobrazí postup krok za krokem. V rámci těchto kroků si vytvoříte profil uchazeče s heslem. Zde je uveden postup vytvoření profilu uchazeče:

1) Vyhledejte požadované pracovní místo.

2) Klikněte na tlačítko přihlásit se.

3) Vyplňte formulář a odešlete jej. Poté se vygeneruje váš profil kandidáta.

Ano, pokyny k vytvoření hesla se zobrazí na obrazovce žádosti. Zde jsou uvedeny nejdůležitější body:

1) Heslo musí obsahovat alespoň 8 znaků.

2) Heslo nesmí obsahovat více než 18 znaků.

3) Heslo musí obsahovat alespoň jedno velké a jedno malé písmeno.

4) Heslo musí obsahovat alespoň jednu číslici nebo interpunkční znaménko.

5) Heslo nesmí obsahovat mezery ani znaky Unicode.

Jakmile si vytvoříte svůj profil (viz časté dotazy "Jaké kroky jsou nutné v procesu podávání žádosti"), můžete se k němu dostat na stránce Zobrazit profil. Zadejte svou e-mailovou adresu a heslo a přihlaste se. Pokud jste zaměstnanec, přejděte na Přihlášení zaměstnance..

Okamžitě obdržíte potvrzení, že vaše žádost byla vložena do našeho systému. Poté vás budeme co nejdříve kontaktovat.

Ano, aktuální stav si můžete kdykoli prohlédnout ve svém profilu kandidáta.

Ano. Chcete-li provést úpravy, jednoduše se přihlaste do svého profilu kandidáta. Ve svém profilu kandidáta v části ""Žádosti o zaměstnání"" můžete měnit vlastní údaje až do fáze pohovoru včetně.

Po skončení pohovoru si budete moci informace pouze přečíst.

To opravdu záleží na tom, co se stane. Mezi možnosti patří:

- osobní nebo telefonický pohovor,

- pohovor prostřednictvím aplikace MS Teams nebo

- hodnotící centrum.

Naším cílem je vést s vámi neformální rozhovor v uvolněné atmosféře, abychom se vzájemně poznali. Rádi se dozvíme, co byste nám chtěli sdělit. Možná máte nějaké otázky, které byste nám také rádi položili. Rozhovor slouží k tomu, abychom se vzájemně představili formou dialogu.

Na pracovním pohovoru vás budeme informovat o tom, jak proces pokračuje. Do té doby máte také kontaktní osobu, na kterou se můžete obrátit v případě jakýchkoli dotazů.

Svou žádost můžete kdykoli smazat ve svém profilu.