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Logistics Is People Business

Logistics is people business! Qualquer que seja a estratégia adoptada, ela só funciona com pessoas - com os nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso atual e futuro. Porque valorizamos os nossos colaboradores e sabemos que o sucesso resulta da interação entre as pessoas, o fator humano é particularmente importante no nosso trabalho.

Deixe-nos fazer parte da sua estratégia de carreira. Candidate-se hoje.

Logistics Is People Business

Logistics is people business! Qualquer que seja a estratégia adoptada, ela só funciona com pessoas - com os nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso atual e futuro. Porque valorizamos os nossos colaboradores e sabemos que o sucesso resulta da interação entre as pessoas, o fator humano é particularmente importante no nosso trabalho.

Deixe-nos fazer parte da sua estratégia de carreira. Candidate-se hoje.

Integração

Junte-se à nossa equipa de especialistas de RH, incluindo gestores de RH, parceiros de negócios de RH, especialistas de RH e recrutadores. Como primeiro ponto de contacto para os novos funcionários, irá dar-lhes as boas-vindas calorosas do nosso departamento de RH e permitir-lhes um início de trabalho tranquilo com uma integração abrangente.

 

 

 

 

 

Integração

Junte-se à nossa equipa de especialistas de RH, incluindo gestores de RH, parceiros de negócios de RH, especialistas de RH e recrutadores. Como primeiro ponto de contacto para os novos funcionários, irá dar-lhes as boas-vindas calorosas do nosso departamento de RH e permitir-lhes um início de trabalho tranquilo com uma integração abrangente.

Ciclo de vida do trabalhador

Desde o recrutamento até ao planeamento da sucessão, irá gerir todo o ciclo de vida dos trabalhadores como parte do nosso departamento de RH. Proporcionará aos empregados compensações e benefícios, bem como apoio contínuo no seu desenvolvimento profissional e pessoal. Utilize o seu talento para envolver os empregados em oportunidades de formação contínua.

 

 

 

 

Ciclo de vida do trabalhador

Desde o recrutamento até ao planeamento da sucessão, irá gerir todo o ciclo de vida dos trabalhadores como parte do nosso departamento de RH. Proporcionará aos empregados compensações e benefícios, bem como apoio contínuo no seu desenvolvimento profissional e pessoal. Utilize o seu talento para envolver os empregados em oportunidades de formação contínua.

Gestão da saúde, Viagens

Apoiará a nossa missão de desenvolver de forma sustentável uma cultura empresarial em que a saúde dos nossos funcionários é tida em conta em todos os processos logísticos e interacções profissionais. No Apoio às Viagens, assegura que as viagens de negócios dos nossos colaboradores são coordenadas sem problemas. 

 

 

 

 

 

 

Gestão da saúde, Viagens

Apoiará a nossa missão de desenvolver de forma sustentável uma cultura empresarial em que a saúde dos nossos funcionários é tida em conta em todos os processos logísticos e interacções profissionais. No Apoio às Viagens, assegura que as viagens de negócios dos nossos colaboradores são coordenadas sem problemas. 

Folha de pagamento, Gestão do tempo

Como funcionário experiente em contabilidade de salários, garante que os nossos valiosos funcionários são sempre pagos corretamente e a tempo. Na Gestão de Tempos da Equipa, apoiará os trabalhadores com questões sobre dados de tempo e presenças e ausências, fornecendo um apoio eficiente e útil.

 

 

 

Folha de pagamento, Gestão do tempo

Como funcionário experiente em contabilidade de salários, garante que os nossos valiosos funcionários são sempre pagos corretamente e a tempo. Na Gestão de Tempos da Equipa, apoiará os trabalhadores com questões sobre dados de tempo e presenças e ausências, fornecendo um apoio eficiente e útil.

Direito do Trabalho

Ao gerir o direito do trabalho e a regulamentação laboral, centrar-se-á na relação entre os nossos valiosos empregados e a nossa empresa. Será responsável pela conceção, atualização e desenvolvimento dos termos e condições de emprego e remuneração.

 

 

 

 

Direito do Trabalho

Ao gerir o direito do trabalho e a regulamentação laboral, centrar-se-á na relação entre os nossos valiosos empregados e a nossa empresa. Será responsável pela conceção, atualização e desenvolvimento dos termos e condições de emprego e remuneração.

Sistemas de RH

O desenvolvimento, o controlo e a manutenção do nosso sistema de RH desempenham um papel importante na nossa estratégia de digitalização. Aqui, a prestação de um apoio de qualidade aos utilizadores e a avaliação dos índices são tarefas essenciais da sua atividade diária.

 

 

 

 

 

Sistemas de RH

O desenvolvimento, o controlo e a manutenção do nosso sistema de RH desempenham um papel importante na nossa estratégia de digitalização. Aqui, a prestação de um apoio de qualidade aos utilizadores e a avaliação dos índices são tarefas essenciais da sua atividade diária.

Estratégia e transformação

Como especialista em estratégia ou transformação, destaca-se no apoio ou preparação de questões estratégicas e no desenvolvimento de programas de orientação estratégica.

Tem uma grande aptidão para posicionar empresas no mercado e otimizar carteiras. Analisar e organizar as mudanças estruturais necessárias faz parte do seu trabalho. Deixe-nos fazer parte da sua estratégia de carreira e candidate-se hoje mesmo.

 

 

 

 

 

 

Estratégia e transformação

Como especialista em estratégia ou transformação, destaca-se no apoio ou preparação de questões estratégicas e no desenvolvimento de programas de orientação estratégica. Tem uma grande aptidão para posicionar empresas no mercado e otimizar carteiras. Analisar e organizar as mudanças estruturais necessárias faz parte do seu trabalho. Deixe-nos fazer parte da sua estratégia de carreira e candidate-se hoje mesmo.

Estratégia e transformação

Como especialista em estratégia ou transformação, destaca-se no apoio ou preparação de questões estratégicas e no desenvolvimento de programas de orientação estratégica.

Tem uma grande aptidão para posicionar empresas no mercado e otimizar carteiras. Analisar e organizar as mudanças estruturais necessárias faz parte do seu trabalho. Deixe-nos fazer parte da sua estratégia de carreira e candidate-se hoje mesmo.

 

 

 

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