Candidate-se diretamente no portal internacional de emprego da DACHSER em alguns passos simples. Consulte o processo de candidatura.

Exigimos um currículo, mas esperamos receber outros documentos, tais como certificados e/ou uma carta de apresentação. A sua candidatura dá-nos uma primeira impressão de si. Ao preparar os seus documentos, pergunte a si próprio quem irá ler a sua candidatura e o que será de particular interesse para a sua pessoa de contacto na DACHSER e destaque essas informações em conformidade.

Na sua carta de apresentação, descreva o seu percurso profissional até à data e faça referência a pontos relevantes do seu currículo, que também deverá anexar. Mostre também o seu interesse concreto na nossa empresa e a sua aptidão pessoal para um cargo específico. A sua carta de apresentação individualizada e relacionada com a DACHSER deve ter aproximadamente uma página. Especialmente no caso de candidaturas espontâneas, pedimos-lhe que indique o seu foco de actividades desejado, bem como as suas preferências de localização. Inclua também as suas expectativas salariais (valores brutos) e a data de admissão mais próxima possível.

Comece o seu CV com dados sobre si e as suas informações de contacto (incluindo o seu número de telefone e endereço de correio eletrónico). Também estamos à espera de uma descrição da sua carreira com informações detalhadas sobre as suas experiências profissionais anteriores e a sua formação. Além disso, gostaríamos de saber mais pormenores sobre a sua experiência, competências e conhecimentos. Não hesite em mencionar os seus interesses pessoais para que possamos conhecer a sua personalidade. Certifique-se de que a sua candidatura está estruturada de forma compreensível e cronológica e de que utiliza um design simples e claro. Limite-se a um máximo de duas páginas.

Estes documentos servem como prova da sua atividade profissional e das suas acções de formação contínua. Recomendamos que anexe à sua candidatura todas as referências de emprego/referências de serviço e comprovativos de qualificações relevantes. Se estiver a candidatar-se a um posto de aprendizagem/estudo ou a iniciar a sua carreira, agradecemos também que nos envie um resumo atualizado do seu percurso académico. Envie-nos os seus anexos em formato normalizado, de preferência em formato pdf. É possível combinar vários documentos.

Antes de se candidatar, certifique-se de que os seus documentos estão em formatos de ficheiro aceitáveis. Estes são DOCX, PDF, imagem e texto. (Os formatos de ficheiro MSG, PPT e XLS não são possíveis para currículos ou cartas de apresentação).

Procurou nas nossas ofertas de emprego mas não encontrou um posto de trabalho adequado. Então, sinta-se à vontade para apresentar uma candidatura espontânea à DACHSER ou registar-se ativamente na nossa talent community. Ao registar-se para fazer parte da nossa comunidade de talentos, assinale a caixa ”Saiba mais sobre oportunidades de carreira” no formulário online para receber ofertas de emprego do nosso boletim informativo.

O item no menu "Processo de candidatura" mostra-lhe o processo passo a passo. Nestes passos, criará um perfil de candidato com uma palavra-passe. Eis como criar um perfil de candidato:

1) Procure o emprego pretendido.

2) Clique no botão candidatar-se.

3) Preencher o formulário e enviar. O seu perfil de candidato é então gerado.

Sim, as instruções para criar uma palavra-passe serão apresentadas no ecrã da candidatura. Eis os pontos mais importantes:

1) A palavra-passe deve conter pelo menos 8 caracteres.

2) A palavra-passe não deve conter mais de 18 caracteres.

3) A palavra-passe deve conter, pelo menos, uma letra maiúscula e uma letra minúscula.

4) A palavra-passe deve conter pelo menos um algarismo ou um sinal de pontuação.

5) A palavra-passe não deve conter espaços ou caracteres Unicode.

Depois de ter criado o seu perfil (ver questões frequentes “Que passos são necessários para realizar a candidatura?”), pode aceder ao mesmo indo a "Ver Perfil". Introduza o seu endereço de correio eletrónico e a sua palavra-passe e inicie sessão. Se é colaborador da DACHSER, aceda a Login de colaborador.

Receberá imediatamente uma confirmação de que a sua candidatura foi introduzida no nosso sistema. Entraremos em contacto consigo logo que possível.

Sim, o estado atual pode ser consultado a qualquer momento no seu perfil de candidato.

Sim. Para fazer ajustes, basta iniciar sessão no seu perfil de candidato. No seu perfil de candidato, em “Candidaturas”, pode alterar os seus próprios dados até à fase de entrevista, inclusive.

Após a entrevista, só poderá ler as informações.

Depende muito. As possibilidades incluem:

- uma entrevista presencial ou telefónica,

- uma entrevista através do MS Teams, ou

- um centro de avaliação.

O nosso objetivo é ter uma conversa informal consigo, num ambiente descontraído, para nos conhecermos melhor. Estamos ansiosos por saber o que gostaria de nos dizer. Talvez também tenha algumas perguntas que gostaria de nos fazer. Esta conversa tem o objetivo de nos apresentarmos uns aos outros sob a forma de diálogo.

Na entrevista de emprego, informá-lo-emos sobre o desenrolar do processo. Até lá, tem também uma pessoa de contacto a quem pode recorrer em caso de dúvidas.

Pode eliminar a sua candidatura em qualquer altura no seu perfil.