Aplikuj bezpośrednio na naszym portalu pracy DACHSER w kilku prostych krokach. Sprawdź, jak wygląda proces aplikacji i dołącz do nas!

Chcesz, aby Twoja aplikacja wyróżniała się i zrobiła świetne pierwsze wrażenie? Oto kilka wskazówek, które mogą Ci w tym pomóc:

1. CV: Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje o Twoim doświadczeniu zawodowym, wykształceniu i umiejętnościach. Staraj się, aby było przejrzyste i łatwe do przeczytania.

2. List motywacyjny: Dobrze jest też dołączyć list motywacyjny. To szansa na przekazanie informacji, dlaczego chcesz pracować w DACHSER i co możesz wnieść do naszej firmy. Skup się na swoich osiągnięciach i tym, jak Twoje umiejętności mogą przyczynić się do naszego wspólnego sukcesu.

3. Referencje i certyfikat: Jeśli posiadasz - dołącz referencje od poprzednich pracodawców oraz certyfikaty potwierdzające Twoje kwalifikacje. To zawsze jest na plus.

4. Spersonalizowanie aplikacji: Zastanów się, kto będzie czytał Twoją aplikację i co może być dla tej osoby szczególnie interesujące. Podkreśl te informacje w swoich dokumentach, aby przyciągnąć uwagę rekrutera.

5. Sprawdzenie dokumentów: Przed wysłaniem aplikacji, dokładnie sprawdź wszystkie dokumenty pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych. Poproś kogoś zaufanego o przeczytanie Twojej aplikacji i udzielenie feedbacku.

Pamiętaj, że Twoja aplikacja to Twoja wizytówka. Przyłóż się do jej przygotowania, a na pewno zrobisz dobre wrażenie. Powodzenia!

Twój list motywacyjny to szansa, aby pokazać, dlaczego jesteś idealnym kandydatem/ką do pracy w DACHSER. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci napisać skuteczny list:

1. Przedstaw swoją karierę: Opisz swoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe, koncentrując się na najważniejszych osiągnięciach. Odnieś się do punktów zawartych w CV, aby pokazać, jak Twoje umiejętności i doświadczenie są zgodne z wymaganiami stanowiska.

2. Zainteresowanie firmą: Wyjaśnij, dlaczego chcesz pracować w DACHSER. Co przyciąga Cię do naszej firmy? Jakie wartości i cele firmy są dla Ciebie ważne? Pokaż, że znasz naszą firmę i jesteś zmotywowany, aby dołączyć do naszego zespołu.

3. Osobiste predyspozycje: Podkreśl swoje mocne strony i umiejętności, które czynią Cię odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. Opisz, jakie konkretne korzyści możesz wnieść do naszego zespołu.

4. Długość listu: Twój list motywacyjny powinien mieć maksymalnie jedną stronę A4. Postaraj się, aby był zwięzły i konkretny.

5. Aplikujesz bez wskazania stanowiska: Jeśli aplikujesz na stanowisko, które nie jest aktualnie w ofercie, wskaż obszar/dział, w którym chcesz pracować oraz preferencje dotyczące lokalizacji. To pomoże nam lepiej dopasować Twoją aplikację do dostępnych możliwości.

Powodzenia!

Chcesz, aby Twoje CV wyróżniało się i zrobiło świetne wrażenie? Oto kilka wskazówek, które mogą Ci w tym pomóc:

1. Dane osobowe i kontaktowe: Zacznij swoje CV od podania swoich danych osobowych oraz kontaktowych, w tym numeru telefonu i adresu e-mail. Upewnij się, że są one aktualne i łatwe do znalezienia na CV.

2. Kariera zawodowa: Opisz swoją dotychczasową karierę zawodową, podając szczegółowe informacje na temat poprzednich stanowisk, obowiązków i osiągnięć. Skup się na tych doświadczeniach, które są najbardziej istotne dla stanowiska, na które aplikujesz.

3. Wykształcenie: Wymień swoje wykształcenie, zaczynając od najświeższego. Podaj nazwy szkół, kierunki studiów oraz uzyskane stopnie naukowe.

4. Doświadczenie i umiejętności: Opisz swoje doświadczenie zawodowe, umiejętności i wiedzę specjalistyczną. Pokaż, jakie konkretne korzyści możesz wnieść do naszej firmy.

5. Zainteresowania: Jeśli chcesz, możesz wspomnieć o swoich zainteresowaniach. To może być świetny sposób na to, abyśmy mogli poznać Cię bliżej.

6. Struktura i wygląd: Upewnij się, że Twoje CV ma zrozumiałą, chronologiczną strukturę i prosty, przejrzysty wygląd. Unikaj zbędnych ozdobników i skup się na czytelności.

7. Długość CV: Staraj się ograniczyć swoje CV do maksymalnie dwóch stron. Bądź zwięzły i konkretny, unikając zbędnych informacji.

Pamiętaj, że Twoje CV to Twoja wizytówka. Przyłóż się do jego przygotowania, a na pewno zrobisz dobre wrażenie. Powodzenia!

Referencje i certyfikaty są ważnym dowodem Twojego doświadczenia zawodowego i rozwoju. Oto kilka wskazówek, jak je wykorzystać w swojej aplikacji:

1. Dowód doświadczenia: Referencje z poprzednich miejsc pracy oraz certyfikaty potwierdzające Twoje kwalifikacje pokazują, że masz odpowiednie doświadczenie i umiejętności. Dołącz je do swojej aplikacji, aby wzmocnić swoją kandydaturę.

2. Format plików: Upewnij się, że wszystkie załączniki są w standardowych formatach, najlepiej jako pliki PDF. Możesz połączyć kilka dokumentów w jeden plik, aby ułatwić ich przeglądanie.

3. Profesjonalizm: Referencje i certyfikaty dodają profesjonalizmu Twojej aplikacji i pokazują, że poważnie podchodzisz do swojej kariery.

Pamiętaj, że dobrze przygotowane referencje i certyfikaty mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na sukces. Powodzenia!

Przed złożeniem aplikacji upewnij się, że Twoje dokumenty są w akceptowalnych formatach. Akceptujemy pliki w formatach DOCX, PDF, obraz i tekst. Pamiętaj, że formaty plików MSG, PPT i XLS nie są możliwe w przypadku CV i listów motywacyjnych.

Przeszukałeś nasze oferty pracy, ale nie znalazłeś odpowiedniego stanowiska? Nie martw się! I tak możesz przesłać nam swoją aplikację bez wskazywania konkrentego stanowiska lub zarejestrować się w naszej społeczności talentów. Rejestrując się w naszej społeczności talentów, zaznacz pole "Dowiedz się więcej o możliwościach kariery" w formularzu online, a będziesz od nas otrzymywać newsletter z naszymi ofertami pracy. Dzięki temu będziesz na bieżąco z nowymi możliwościami kariery w DACHSER.

"Proces aplikacji" jest prosty i przejrzysty. Oto jak utworzyć profil kandydata:

1) Znajdź stanowisko: Przeszukaj nasze oferty pracy i znajdź stanowisko, które Cię interesuje.

2) Kliknij "Aplikuj": Gdy znajdziesz odpowiednią ofertę, kliknij przycisk "Aplikuj".

3) Wypełnij formularz: Wypełnij formularz aplikacyjny i prześlij go. Twój profil kandydata zostanie automatycznie wygenerowany.

Pozycja menu "Proces rekrutacji" pokaże Ci cały proces krok po kroku. Powodzenia!

Tak, instrukcje dotyczące tworzenia hasła zostaną wyświetlone na ekranie aplikacji. Oto najważniejsze punkty:

1) Hasło musi zawierać co najmniej 8 znaków.

2) Hasło nie może zawierać więcej niż 18 znaków.

3) Hasło musi zawierać co najmniej jedną wielką i jedną małą literę.

4) Hasło musi zawierać co najmniej jedną cyfrę lub znak interpunkcyjny.

5) Hasło nie może zawierać spacji ani znaków Unicode.

Po utworzeniu profilu (patrz FAQ "Jakie kroki są wymagane w procesie składania wniosku"), uzyskasz do niego dostęp, przechodząc do opcji Wyświetl profil. Wpisz swój adres e-mail i hasło, a następnie zaloguj się. Jeśli jesteś już pracownikiem, przejdź do zakładki Logowanie pracownika.

Natychmiast otrzymasz potwierdzenie, że Twoja aplikacja została wprowadzona do naszego systemu. Następnie skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

Tak, aktualny status sprawdzisz w dowolnym momencie w profilu kandydata.

Tak, możesz dokonać zmian w swojej aplikacji. Aby to zrobić, zaloguj się do swojego profilu kandydata. W zakładce "Podania o pracę" możesz edytować swoje dane aż do etapu rozmowy kwalifikacyjnej włącznie.

Rozmowa kwalifikacyjna może przybrać różne formy, w zależności od stanowiska. Oto kilka możliwości:

1. Rozmowa osobista: Spotkanie twarzą w twarz w siedzibie firmy.

2. Rozmowa telefoniczna: Wstępna rozmowa, która pozwala na szybkie poznanie kandydata.

3. Rozmowa online: Wideokonferencja za pośrednictwem MS Teams.

4. Assesment center: Sesje, które mogą obejmować różne zadania, testy i ćwiczenia grupowe.

It's our goal to have a casual conversation with you in a relaxed atmosphere in order for us to get to know each other. We're eager to learn what you'd like to tell us. Maybe you have some questions that you'd like to ask us, too. The conversation serves the purpose of introducing ourselves to each other in the form of a dialog.

Pamiętaj, że każda rozmowa kwalifikacyjna to szansa na pokazanie swoich umiejętności i osobowości. Przygotuj się dobrze, bądź sobą i zadawaj pytania, które są dla Ciebie ważne. Powodzenia!

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej poinformujemy Cię o dalszym przebiegu procesu. Do tego czasu będziesz mieć osobę kontaktową - jest to HRBP, do której możesz się zwrócić w razie jakichkolwiek pytań.

Pamiętaj, że zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie i jesteśmy tu, aby pomóc Ci na każdym etapie rekrutacji. Powodzenia!

Możesz usunąć samodzielnie aplikację w dowolnym momencie w swoim profilu.