DACHSER's förmåner

På DACHSER värdesätter vi våra medarbetare högt, eftersom de är nyckeln till vår framgång. Därför erbjuder vi attraktiva förmåner som syftar till att stödja dig i att förverkliga dina intressen och utveckla dina färdigheter. På så sätt strävar vi efter att ge dig ett betydande mervärde. Som medarbetare är din utveckling viktig för oss, och DACHSER är engagerade i att stödja din individuella utveckling och karriär. Under din resa med oss kommer du att dra nytta av en mängd förmåner. Bli en del av vår framgångssaga.

DACHSER's förmåner

På DACHSER värdesätter vi våra medarbetare högt, eftersom de är nyckeln till vår framgång. Därför erbjuder vi attraktiva förmåner som syftar till att stödja dig i att förverkliga dina intressen och utveckla dina färdigheter. På så sätt strävar vi efter att ge dig ett betydande mervärde. Som medarbetare är din utveckling viktig för oss, och DACHSER är engagerade i att stödja din individuella utveckling och karriär. Under din resa med oss kommer du att dra nytta av en mängd förmåner. Bli en del av vår framgångssaga.

Burkhard Eling

Stabilt, framtidsorienterat företag

DACHSER har tydligt definierat sin framtid med målet att bli världens mest integrerade logistikleverantör. Genom att sträva efter att kombinera och integrera världens mest intelligenta logistiknätverk håller vi den globala ekonomin igång – idag och imorgon. Som arbetsgivare erbjuder DACHSER varierande tjänster med utvecklingsmöjligheter i ett stabilt, framtidsorienterat företag som är både hållbart och växande familjeägt.

Introduktion

Ett varmt välkomnande till vår DACHSER-familj är en självklar del av processen, och den individuella introduktionen är utformad för att göra din start på DACHSER så trevlig och smidig som möjligt. Med vår introduktion vill vi presentera vår företagskultur och ge dig möjlighet att gradvis lära känna din arbetsplats. Det är viktigt för oss att du kommer till vårt företag i en bekväm miljö så att du i framtiden kan bidra på bästa sätt till vår DACHSER-familj. ”Logistics is people business” och det är något vi lever efter!

En nyanställd får introduktion
Anställda som får utbildning

Fortbildning och utbildningsmöjligheter

Med sitt omfattande utbildningsprogram stödjer Dachser Academy din personliga utveckling med ett brett internationellt utbud. Det sträcker sig från olika ämnen inom logistik till personalhantering, retorik, förhandlingsteknik, projektledning och IT-applikationer – i hela Dachser-nätverket världen över.

Hälso- och sjukvård

Med fokus på våra medarbetare arbetar vi för att stress och ohälsa ska identifieras i ett tidigt skede och motverkas förebyggande. Vi strävar för att främja våra medarbetares hälsa genom olika insatser, program och åtgärder tillsammans med företagshälsovården.

Anställda som visar laganda
Ett team som utarbetar strategier tillsammans

Utveckling

Vi säkerställer en målinriktad och hållbar utveckling av våra medarbetare genom välgrundade bedömningar av deras potential, kvalifikationer och utbildning. Ett starkt nätverk mellan medarbetarna och en enhetlig, värdebaserad ledningskultur utgör en viktig grund för detta. Vi stödjer dig i utvecklingen av dina färdigheter och i att strukturera dina ansvarsområden i enlighet med kraven.

Stabilt, framtidsorienterat företag

DACHSER har tydligt definierat sin framtid med målet att bli världens mest integrerade logistikleverantör. Genom att sträva efter att kombinera och integrera världens mest intelligenta logistiknätverk håller vi den globala ekonomin igång – idag och imorgon. Som arbetsgivare erbjuder DACHSER varierande tjänster med utvecklingsmöjligheter i ett stabilt, framtidsorienterat företag som är både hållbart och växande familjeägt.

Introduktion

Ett varmt välkomnande till vår DACHSER-familj är en självklar del av processen, och den individuella introduktionen är utformad för att göra din start på DACHSER så trevlig och smidig som möjligt. Med vår introduktion vill vi presentera vår företagskultur och ge dig möjlighet att gradvis lära känna din arbetsplats. Det är viktigt för oss att du kommer till vårt företag i en bekväm miljö så att du i framtiden kan bidra på bästa sätt till vår DACHSER-familj. ”Logistics is people business” och det är något vi lever efter!

Fortbildning och utbildningsmöjligheter

Med sitt omfattande utbildningsprogram stödjer Dachser Academy din personliga utveckling med ett brett internationellt utbud. Det sträcker sig från olika ämnen inom logistik till personalhantering, retorik, förhandlingsteknik, projektledning och IT-applikationer – i hela Dachser-nätverket världen över.

Hälso- och sjukvård

Med fokus på våra medarbetare arbetar vi för att stress och ohälsa ska identifieras i ett tidigt skede och motverkas förebyggande. Vi strävar för att främja våra medarbetares hälsa genom olika insatser, program och åtgärder tillsammans med företagshälsovården.

Utveckling

Vi säkerställer en målinriktad och hållbar utveckling av våra medarbetare genom välgrundade bedömningar av deras potential, kvalifikationer och utbildning. Ett starkt nätverk mellan medarbetarna och en enhetlig, värdebaserad ledningskultur utgör en viktig grund för detta. Vi stödjer dig i utvecklingen av dina färdigheter och i att strukturera dina ansvarsområden i enlighet med kraven.