Come candidarsi

Candidati direttamente sul portale internazionale del lavoro di DACHSER in pochi semplici passaggi. Consulta la procedura per inviare la tua candidatura.

Richiediamo un curriculum vitae, ma saremo lieti di ricevere altri documenti come ad esempio referenze, certificati e/o una lettera di presentazione. La tua candidatura ci fornisce una prima conoscenza di te. Quando prepari i tuoi documenti, chiediti chi leggerà la tua candidatura e cosa sarà di particolare interesse per il tuo referente in DACHSER, quindi, evidenzia queste informazioni di conseguenza.

Nella tua lettera di presentazione ti invitiamo a descrivere il tuo percorso professionale fino ad oggi, mettendo in evidenza gli aspetti più rilevanti del curriculum che allegherai. Ti chiediamo inoltre di esprimere il tuo reale interesse per la nostra azienda e di evidenziare la tua idoneità rispetto alla posizione desiderata.

La lettera, personalizzata e indirizzata a DACHSER, dovrebbe avere una lunghezza di circa una pagina. In particolare, per le candidature spontanee, ti chiediamo di indicare l’obiettivo professionale, la mansione a cui aspiri e le tue preferenze rispetto alla sede di lavoro.

Ti preghiamo infine di specificare anche le tue aspettative salariali (lordo annuo) e la possibile data di inizio.

Ti suggeriamo di iniziare il tuo CV con i dati personali e i tuoi recapiti (inclusi numero di telefono e indirizzo e-mail). Poi, fornisci una descrizione del tuo percorso professionale, riportando in modo dettagliato i precedenti incarichi svolti e la tua formazione. Siamo inoltre interessati a conoscere meglio la tua esperienza, le conoscenze e le competenze acquisite. Ti invitiamo anche a condividere i tuoi interessi personali, così da poter avere un quadro più completo della tua personalità.

Assicurati che la candidatura sia strutturata in modo chiaro e comprensibile, con una sequenza cronologica e un formato semplice ed essenziale. La lunghezza consigliata per il CV è di massimo due pagine.

Questi documenti servono come prova della tua esperienza professionale e della tua formazione continua. Ti consigliamo di allegare alla tua candidatura tutte le referenze di lavoro/servizio e i certificati di qualifica/attestati rilevanti. Se stai facendo domanda per un apprendistato/tirocinio o stai iniziando la tua carriera, ti chiediamo anche di allegare una panoramica aggiornata dei tuoi voti. Ti preghiamo di inviarci i tuoi allegati in formato standard, preferibilmente come file pdf. Puoi tranquillamente unire più documenti.

Prima di candidarti, assicurati che i tuoi documenti siano in formati accettabili, ovvero DOCX, PDF, immagine e testo.

Hai cercato tra le nostre offerte di lavoro ma non hai trovato una posizione adatta a te? Allora invia una candidatura spontanea a DACHSER o registrati nella nostra talent community. Quando ti registri per entrare a far parte della nostra talent community, nel modulo online, seleziona la casella "Scopri di più sulle opportunità di carriera" per ricevere le offerte di lavoro della nostra newsletter.

La voce del menu "Procedura di candidatura" ti mostra passo dopo passo come fare. Durante questi passaggi, creerai un profilo candidato con una password. Ecco come creare un profilo candidato:

1) Trova il lavoro che ti interessa.

2) Clicca sul pulsante "Candidati".

3) Compila il modulo e invialo. Il tuo profilo candidato verrà quindi creato.

Sì, le istruzioni per creare una password ti verranno mostrate nella schermata di candidatura. Ecco i punti più importanti:

1) La password deve contenere almeno 8 caratteri.

2) La password non deve contenere più di 18 caratteri.

3) La password deve contenere almeno una lettera maiuscola e una minuscola.

4) La password deve contenere almeno un numero o un segno di punteggiatura.

5) La password non deve contenere spazi o caratteri Unicode.

Una volta creato il tuo profilo (vedi FAQ "Quali sono i passaggi necessari per candidarsi"), puoi accedervi andando su Visualizza profilo. Inserisci il tuo indirizzo e-mail e la password, quindi accedi.

Se sei un dipendente, vai su Accesso dipendenti.

Riceverai subito una conferma che la tua candidatura è stata inserita nel nostro sistema. Ti contatteremo il prima possibile.

Sì, puoi visualizzare lo stato della tua candidatura in qualsiasi momento nel tuo profilo candidato.

Sì. Per effettuare modifiche, basta accedere al tuo profilo candidato. Nel tuo profilo candidato, nella sezione "Candidature", puoi cambiare i tuoi dati fino alla fase del colloquio. Dopo il colloquio, potrai solo leggere le informazioni.

Dipende. Le possibilità sono:

- un colloquio di persona o al telefono,

- un colloquio tramite MS Teams o

- un assessment.

Il nostro obiettivo è avere una chiacchierata informale in un'atmosfera rilassata per conoscerci meglio. Siamo curiosi di sapere cosa hai da raccontarci. Magari hai anche qualche domanda da porci. La conversazione serve a conoscerci meglio attraverso il dialogo.

Durante il colloquio ti informeremo su come proseguirà il processo di selezione. Fino ad allora, avrai anche un referente a cui rivolgerti in caso di domande.

Puoi cancellare la tua candidatura in qualsiasi momento dal tuo profilo.