Companie stabilă, orientată spre viitor
DACHSER și-a definit clar viitorul, având misiunea de a deveni cel mai integrat furnizor de servicii logistice din lume. Prin aspirația de a combina și integra cele mai inteligente capacități ale rețelei logistice mondiale, menținem economia globală în funcțiune – astăzi și mâine. În calitate de angajator, DACHSER oferă diverse posturi cu perspective într-o companie stabilă, orientată spre viitor, care este atât o afacere de familie durabilă, cât și una în creștere.
Integrarea
O primire călduroasă în familia DACHSER este o parte firească a procesului, iar integrarea individuală este concepută pentru a vă face începutul la DACHSER cât mai plăcut și mai ușor posibil. Prin programul nostru de integrare, dorim să vă prezentăm cultura noastră corporativă și să vă oferim posibilitatea de a vă acomoda treptat la locul de muncă. La urma urmei, este important pentru noi ca dumneavoastră să va simțiți în compania noastră într-un mediu confortabil, astfel încât să aduceți cea mai bună contribuție posibilă familiei DACHSER în viitor. „Logistica este o afacere a oamenilor” și noi punem acest lucru în practică!
Oportunități de formare continuă și perfecționare
Cu programul său cuprinzător de formare, Academia Dachser vă sprijină dezvoltarea personală cu o ofertă internațională variată. Aceasta se extinde de la expertiza în logistică la teme precum managementul angajaților, retorica, abilitățile de negociere, managementul de proiect și aplicațiile IT, precum și formarea interculturală – în întreaga rețea Dachser din întreaga lume. De asemenea, încurajăm dezvoltarea dvs. personală și profesională prin sesiuni regulate de feedback.
Managementul sănătății
Prin managementul sănătății orientat strategic, echipa noastră de management al sănătății se asigură că stresul potențial din procesele operaționale este identificat într-un stadiu incipient și contracarat preventiv. În general, promovăm reziliența și sănătatea angajaților noștri prin diverse intervenții, programe și măsuri.
Avansarea
Asigurăm dezvoltarea țintită și durabilă a angajaților noștri prin evaluări bine fundamentate ale potențialului lor, programe țintite, calificări și formare profesională bazate pe competențe. O rețea puternică între angajați și o cultură de management uniformă, bazată pe valori, constituie o bază importantă pentru acest lucru. Vă sprijinim în dezvoltarea competențelor și în structurarea domeniilor dvs. de responsabilitate în conformitate cu cerințele.
Companie stabilă, orientată spre viitor
DACHSER și-a definit clar viitorul, având misiunea de a deveni cel mai integrat furnizor de servicii logistice din lume. Prin aspirația de a combina și integra cele mai inteligente capacități ale rețelei logistice mondiale, menținem economia globală în funcțiune – astăzi și mâine. În calitate de angajator, DACHSER oferă diverse posturi cu perspective într-o companie stabilă, orientată spre viitor, care este atât o afacere de familie durabilă, cât și una în creștere.
Integrarea
O primire călduroasă în familia DACHSER este o parte firească a procesului, iar integrarea individuală este concepută pentru a vă face începutul la DACHSER cât mai plăcut și mai ușor posibil. Prin programul nostru de integrare, dorim să vă prezentăm cultura noastră corporativă și să vă oferim posibilitatea de a vă acomoda treptat la locul de muncă. La urma urmei, este important pentru noi ca dumneavoastră să va simțiți în compania noastră într-un mediu confortabil, astfel încât să aduceți cea mai bună contribuție posibilă familiei DACHSER în viitor. „Logistica este o afacere a oamenilor” și noi punem acest lucru în practică!
Oportunități de formare continuă și perfecționare
Cu programul său cuprinzător de formare, Academia Dachser vă sprijină dezvoltarea personală cu o ofertă internațională variată. Aceasta se extinde de la expertiza în logistică la teme precum managementul angajaților, retorica, abilitățile de negociere, managementul de proiect și aplicațiile IT, precum și formarea interculturală – în întreaga rețea Dachser din întreaga lume. De asemenea, încurajăm dezvoltarea dvs. personală și profesională prin sesiuni regulate de feedback.
Managementul sănătății
Prin managementul sănătății orientat strategic, echipa noastră de management al sănătății se asigură că stresul potențial din procesele operaționale este identificat într-un stadiu incipient și contracarat preventiv. În general, promovăm reziliența și sănătatea angajaților noștri prin diverse intervenții, programe și măsuri.
Avansarea
Asigurăm dezvoltarea țintită și durabilă a angajaților noștri prin evaluări bine fundamentate ale potențialului lor, programe țintite, calificări și formare profesională bazate pe competențe. O rețea puternică între angajați și o cultură de management uniformă, bazată pe valori, constituie o bază importantă pentru acest lucru. Vă sprijinim în dezvoltarea competențelor și în structurarea domeniilor dvs. de responsabilitate în conformitate cu cerințele.