Vakaa, tulevaisuuteen suuntautunut yritys
DACHSER on määritellyt tulevaisuutensa tavoitteeksi tulla maailman integroituneimmaksi logistiikkapalvelujen tarjoajaksi. Pyrkimyksellämme yhdistää ja integroida maailman älykkäimmät logistiikkaverkostojen resurssit pidämme globaalin talouden pyörät pyörimässä – tänään ja huomenna. Työnantajana DACHSER tarjoaa monipuolisia työtehtäviä ja mahdollisuuksia vakaassa, tulevaisuuteen suuntautuneessa yrityksessä, joka on sekä kestävä että kasvava perheyritys.
Perehdytys
Lämmin tervetulotoivotus DACHSER-perheeseemme on luonnollinen osa prosessia ja yksilöllinen perehdytys on suunniteltu tekemään aloituksestasi DACHSERilla mahdollisimman miellyttävän ja helpon. Perehdytyksen kautta haluamme tutustuttaa sinut yrityskulttuuriimme ja tarjota sinulle mahdollisuuden totutella työpaikkaasi vähitellen. Meille on tärkeää, että tulet mukavaan ympäristöön, jotta pystyt tulevaisuudessa antamaan parhaan mahdollisen panoksesi DACHSER-perheellemme. "Logistics is people business" ja me toteutamme sen käytännössä!
Jatkuva koulutus ja kehitysmahdollisuudet
Kattavalla koulutusohjelmallaan DACHSER Academy tukee henkilökohtaista kehitystäsi monipuolisella kansainvälisellä tarjonnalla. Tarjonta ulottuu logistiikan asiantuntemuksesta aina henkilöstöjohtamiseen, retoriikkaan, neuvottelutaitoihin, projektinhallintaan ja IT-sovelluksiin sekä kulttuurienväliseen koulutukseen – koko DACHSERin maailmanlaajuisessa verkostossa. Tuemme myös henkilökohtaista ja ammatillista kehitystäsi säännöllisillä palautekeskusteluilla.
Terveydenhuolto
Strategisesti suunnatulla työterveydenhuollolla varmistamme, että mahdollinen stressi tunnistetaan varhaisessa vaiheessa ja siihen puututaan ennaltaehkäisevästi. Edistämme yleisesti työntekijöidemme terveyttä erilaisilla ohjelmilla ja toimenpiteillä.
Eteneminen uralla
Tuemme työntekijöiden kestävää ja tavoitteellista kehittymistä potentiaalin arvioinnin, kohdennettujen ohjelmien sekä osaamiseen perustuvien pätevöitymisten ja urakehityskoulutusten avulla. Vahva verkostoituminen työntekijöiden kesken sekä yhtenäinen, arvoihin perustuva johtamiskulttuuri muodostavat tärkeän perustan. Tuemme sinua osaamisesi kehittämisessä ja vastuualueidesi jäsentelyssä vaatimusten mukaisesti.
Vakaa, tulevaisuuteen suuntautunut yritys
DACHSER on määritellyt tulevaisuutensa tavoitteeksi tulla maailman integroituneimmaksi logistiikkapalvelujen tarjoajaksi. Pyrkimyksellämme yhdistää ja integroida maailman älykkäimmät logistiikkaverkostojen resurssit pidämme globaalin talouden pyörät pyörimässä – tänään ja huomenna. Työnantajana DACHSER tarjoaa monipuolisia työtehtäviä ja mahdollisuuksia vakaassa, tulevaisuuteen suuntautuneessa yrityksessä, joka on sekä kestävä että kasvava perheyritys.
Perehdytys
Lämmin tervetulotoivotus DACHSER-perheeseemme on luonnollinen osa prosessia ja yksilöllinen perehdytys on suunniteltu tekemään aloituksestasi DACHSERilla mahdollisimman miellyttävän ja helpon. Perehdytyksen kautta haluamme tutustuttaa sinut yrityskulttuuriimme ja tarjota sinulle mahdollisuuden totutella työpaikkaasi vähitellen. Meille on tärkeää, että tulet mukavaan ympäristöön, jotta pystyt tulevaisuudessa antamaan parhaan mahdollisen panoksesi DACHSER-perheellemme. "Logistics is people business" ja me toteutamme sen käytännössä!
Jatkuva koulutus ja kehitysmahdollisuudet
Kattavalla koulutusohjelmallaan DACHSER Academy tukee henkilökohtaista kehitystäsi monipuolisella kansainvälisellä tarjonnalla. Tarjonta ulottuu logistiikan asiantuntemuksesta aina henkilöstöjohtamiseen, retoriikkaan, neuvottelutaitoihin, projektinhallintaan ja IT-sovelluksiin sekä kulttuurienväliseen koulutukseen – koko DACHSERin maailmanlaajuisessa verkostossa. Tuemme myös henkilökohtaista ja ammatillista kehitystäsi säännöllisillä palautekeskusteluilla.
Terveydenhuolto
Strategisesti suunnatulla työterveydenhuollolla varmistamme, että mahdollinen stressi tunnistetaan varhaisessa vaiheessa ja siihen puututaan ennaltaehkäisevästi. Edistämme yleisesti työntekijöidemme terveyttä erilaisilla ohjelmilla ja toimenpiteillä.
Eteneminen uralla
Tuemme työntekijöiden kestävää ja tavoitteellista kehittymistä potentiaalin arvioinnin, kohdennettujen ohjelmien sekä osaamiseen perustuvien pätevöitymisten ja urakehityskoulutusten avulla. Vahva verkostoituminen työntekijöiden kesken sekä yhtenäinen, arvoihin perustuva johtamiskulttuuri muodostavat tärkeän perustan. Tuemme sinua osaamisesi kehittämisessä ja vastuualueidesi jäsentelyssä vaatimusten mukaisesti.