Projekt Manager (m/w/d) Post Merger Integration
Job ID 877 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Unternehmensentwicklung / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Definition und Abstimmung von Integrationsstrategie und Roadmap
- Planung und operative Leitung von (Teil-)Projekten für das Integrationsmanagement
- Analyse und Abgleich von Prozessen, Regelungen und Systemen
- Koordination von Teilprojektteams, Stabsstellen und externen Instanzen
- Unterstützung bei der konzeptionellen und methodischen Weiterentwicklung des Vorgehensmodells für ein messbares Integrationsmanagement von der Integrationsstrategieentwicklung bis zum stabilen Regelprozess
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine entsprechende Berufsausbildung mit qualifizierender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von strategischen Projekten und Teams, idealerweise im Umfeld der Beratung oder im Bereich der Logistik
- Praktische Kenntnisse in den Bereichen Integrationsmanagement und Change Management
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Europas
Unser Angebot
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.