Logistiker (m/w/d) für Systemtrainings

Job ID 592  / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit  / Job Kategorie: Luftfracht / Seefracht; Personalwesen  / Befristet/Unbefristet: Unbefristet  
 
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

 

Aufgaben

 

  • Sie planen, gestalten und entwickeln unsere Standardtrainings für unser Transportmanagementsystem „Othello“ weiter und führen diese eigenständig in deutscher und englischer Sprache durch.
  • Sie konzipieren und gestalten ansprechende, moderne eLearnings für unsere Niederlassungen weltweit und unterstützen damit die Einarbeitung neuer Kollegen in unseren operativen Niederlassungen der Luft- und Seefracht.
  • Sie arbeiten mit Ihren Kollegen an der Umsetzung von Lerninhalten in englischer Sprache für die Praxis und können eigene Ideen zur Optimierung einbringen. Hierzu erstellen Sie anschauliches Schulungsmaterial in englischer Sprache.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung diverser internationaler Projekte und im Rahmen des internen Expertenprogrammes „DENAS“.

Qualifikationen

 

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem vergleichbaren Gebiet erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Speditionswesen sammeln oder sind bereit, dies zu erlernen.
  • Sie haben Freude daran, Ihr Wissen an andere Personen weiterzugeben und neue Themen zu präsentieren.
  • Ihre MS-Office Kenntnisse sind überdurchschnittlich.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind motiviert, bereit sich weiterzuentwickeln, zuverlässig und offen für andere Kulturen, Arbeitsweisen und -methoden.
  • Aufgrund des internationalen Umfelds ist eine gelegentliche Reisebereitschaft wünschenswert.

Unser Angebot

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
  • Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
  • Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
  • Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
  • Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

 

Melissa Bohne  
HR Business Partner ASL, Assistant HR Mgmt NCE  
Kempten, Head Office, DACHSER SE

 

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.