Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung

Job ID 1211  / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit  / Job Kategorie: Personalwesen; Assistenz / Administration / Büromanagement  / Befristet/Unbefristet: Unbefristet  
 
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

 

Aufgaben

 

  • Ansprechpartner (m/w/d) für ca. 30-40 Auszubildende und duale Studenten in allen Themen, die ihre Ausbildung betreffen.
  • Organisation der Abläufe und Prozesse etc. für die Auszubildenden / Studenten (z.B. Ausbildungsplan).
  • Korrespondenz mit IHK, Berufs- / Hochschulen, Lehrkörpern, Sprachschule etc.
  • Koordination der internen Tutoren pro Abteilung zur verstärkten Förderung der Auszubildenden.
  • Pflege und Betreuung unserer Schulpatenschaft.
  • Organisation und Teilnahme an Auszubildenden-Messen
  • Erledigung der ersten Pre-/Onboarding-Maßnahmen.

Qualifikationen

 

  • Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Besitz der zertifizierten Ausbildereignung gemäß AEVO ist von Vorteil.
  • Beherrschung der gängigen MS Office-Programme (MS Word, Excel, Power Point, Teams etc.).
  • Idealerweise Kenntnisse aus der logistisch speditionellen Branche (oder ähnlich).
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungsfähigkeit
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und diskrete Arbeitsweise.
  • HR-Software-Kenntnisse (z.B. SAP Success Factors).
  • Gute englische Sprachkenntnisse.

Unser Angebot

  • Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
  • Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
  • Eigenes Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
  • Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

 

Oliver Ahlers  
Human Resources Manager  
Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE

 

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.