HR Manager (m/w/d)
Job ID 1909 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Sie leiten den Bereich Personalwesen an unserem Standort in Erlensee mit ca. 300 Mitarbeitenden und sind fachliche und disziplinarische Führungskraft von drei HR-Mitarbeitenden.
- In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Personalplanung, die Personalbeschaffung, das Onboarding, die Personalentwicklung und die Personalfreisetzung.
- Als kompetenter Ansprechpartner arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren Führungskräften und der Niederlassungsleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen zusammen.
- Sie verantworten unsere facettenreiche betriebliche Ausbildung mit ca. 30 Auszubildenden und Studierenden.
- Die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs, z.B. in Form von neuen Rekrutierungs- und Personalmarketingstrategien, ist Teil Ihres Aufgabengebiets.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern, wie unserem Betriebsrat, Behörden und Dienstleistern zusammen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für eine moderne und schlanke Personalsachbearbeitung, inkl. der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit, inkl. Führungserfahrung.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Weiterbildung, Rekrutierung und verstehen sich als HR-Generalist.
- Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, sowie ein empathisches und diskretes Auftreten.
- Sie verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick und freuen sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe.
Unser Angebot
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Kathryn Butterhof
Manager Human Resources HR Manager
Erlensee, Logistikzentrum Rhein-Main, Food Logistics, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.