Sachbearbeiter (m/w/d) HR Administration

Job ID: 4295 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen
 
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

 

Aufgaben

 

  • Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu administrativen HR-Themen.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und -anlagen.
  • Sie unterstützen das Team in der systemische Zeiterfassung und Verwaltung der Zutrittsberechtigungen.
  • Sie sind zuständig für vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. 
  • Sie wirken bei Pre-, On- und Offboarding - Prozessen mit.
  • Terminüberwachung, Pflege von Personaldaten und allgemeine administrative Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

 

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung in der HR Administration mit.
  • Sie arbeiten sicher mit MS - Office und haben Erfahrung mit HCM-Systemen.
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie sind eine offene, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit.
  • Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

 

  • Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen zukunfts- und werteorientierten Unternehmen.
  • Fühlen Sie sich wohl in einem modernen und agilgen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Entscheidungsfreiheit und gelebtem Teamspirit.
  • Wir fördern unsere Talente durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm erleichtert Ihnen den Einstieg.
  • Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung, zusätzlichen Sonderleistungen, Gesundheitsangeboten, Company Bike, Hansefit und Corporate Benefits.
  • Die Möglichkeit zum mobile work und ein flexibles Arbeitszeitkonto runden unser Angebot ab.

 

Dagmar Heider  
HR Manager  
Mintraching, Logistikzentrum Regensburg, DACHSER SE

 

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.