Assistenz (m/w/d) HR-Manager
Job ID: 5743 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen organisatorischen Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen
- Übernahme allgemeiner Office- und Verwaltungsaufgaben
- Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
- Eigenständige und proaktive Bearbeitung von Aufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- SAP HCM Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Ihr Benefit, Ihre Entscheidung - wählen Sie einen gebührenfreien Vorteil der zu unterschiedlichen Lebenssituationen passt z.B. Fitness, Mobilität, Kita-Zuschuss oder Vorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden familiengeführten Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen für Freizeit, Reisen und Shopping über die Corporate-Benefits-Plattform
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch das Company-Bike-Angebot
Nina Denzel
Consultant HR
Nürnberg, Logistikzentrum Nürnberg, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.