Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Fahrertrainer (m/w/d)
Job ID 2791 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Technik / Facility Management; Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Sie sind direkte Ansprechperson und Kontaktperson für unsere Fahrer (m/w/d).
- Sie begleiten die Fahrer bei ihren Touren und unterstützen sie praktisch, wie bei Fragen der Ladungssicherung, der Fahrzeugauslastung, der Verkürzung der Rüstzeiten und den Abläufen bei der Be- und Entladung.
- Sie überprüfen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften und Regelungen.
- Sie ermitteln den Trainingsbedarf der Fahrer, sind zuständig für die Organisation und Durchführung der Unterweisungen und erstellen hierzu Nachweise und Wiedervorlagen.
- Sie erfassen und pflegen Daten in unserem EDV-System und internen Datenbanken.
- Sie schulen neue Fahrer im Rahmen der Einarbeitung.
Qualifikationen
- Sie haben Berufserfahrung als Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder als Berufskraftfahrer (m/w/d) mit kaufmännischen Kenntnissen, vorzugsweise im Verteilerverkehr.
- Sie sind sicherer im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und EDV-Systemen.
- Durch Ihre Beratungs- und Trainingskompetenz sind Sie in der Lage fachspezifisches Wissen und Verhaltensvorgaben zu vermitteln.
- Sie verfügen über pädagogisches Geschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind zeitlich flexibel und bereit im Zeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 17.00 Uhr zu arbeiten.
- Kritikfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Michele Thon
Human Resources Specialist
Landsberg B Halle, Saale, Logistikzentrum Leipzig/Halle, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.