Product Owner (m/w/d) Web-Kundenplattform
Job ID: 5089 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: IT; R&D / Innovation
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Unterstützung unserer bestehenden Scrum-Teams bei der Umsetzung innovativer Plattformfeatures in Form von User Stories
- Enge Zusammenarbeit mit dem Requirement Management zur Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen
- Erstellung und Pflege von User Stories sowie Unterstützung bei Sprintplanung und Backlogpflege im SAFe-Framework
- Koordination von Schnittstellen zwischen Business Units, Entwicklung und UX/UI – mit Fokus auf technische Konsistenz und Nutzerzentrierung
- Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Reviews und internen Abstimmungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
- Übernahme von Second-Level-Support-Aufgaben und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung neuer Features
Qualifikationen
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe Affinität und Begeisterung für Webapplikationen und kundenzentrierter Fokus
- Erfahrungen in der Anwendung von IT-Projektsteuerung-Tools (z.B. Atlassian Produkte Jira und Confluence) und im agilen Projektmanagement (SCRUM, SAFe)
- Idealerweise Kenntnisse in Logistikprozessen
- Teamplayer mit Organisations- und Kommunikationstalent
- Agiles Mindset und hohe Planungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Adelina Frinculescu
Consultant HR Management Head Office
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.