Fuhrparkmanager (m/w/d)

Job ID 3845  / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit  / Job Kategorie: Technik / Facility Management  / Befristet/Unbefristet: Unbefristet  
 
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

 

Aufgaben

 

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Fuhrparks
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigen Fuhrpark
  • Betreuung und Ansprechpartner aller Fahrer und Transportunternehmer innerhalb der Niederlassung
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit der DACHSER-Service GmbH
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften 

Qualifikationen

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse im Bereich der Fuhrparkplanung und Steuerung, Sozialvorschriften für Fahrerpersonal sowie Fahrzeugtechnik
  • Führerschein CE von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Abteilungen und externen Partner

Unser Angebot

 

  • Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben
  • 38,5-Stunden-Woche mit leistungsgerechter und übertariflicher Bezahlung
  • Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme (DACHSER Academy)
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken durch Corporate Benefits
  • Sport- und Freizeitangebote mit EGYM Wellpass und Dienstfahrrad durch Company Bike

 

Jana Kuehnel  
Human Resources  
Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SE

 

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.