Mitarbeiter (m/w/d) Company Car Fleet Analytics & Governance
Job ID: 6043 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Technik / Facility Management
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Mitwirkung an der europaweiten Standardisierung von Fleet- und Car-Policies
- Steuerung, Dokumentation und Abstimmung länderspezifischer Policy-Abweichungen
- Zentrale Ansprechpartnerrolle für Länderorganisationen zu Policy- und Governance-Themen
- Erstellung, Aufbereitung und Analyse europaweiter Fleet- und Länderreports
- Vorbereitung von TCO- und BEV-Analysen als Entscheidungsgrundlage
- Verdichtetes Reporting für Team- und Projektleitung
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohes analytisches Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Erfahrung in Projekt-, Rollout- oder Prozessumsetzungen, idealerweise in einem internationalen oder strukturierten Umfeld
- Grundlegendes Verständnis für Fuhrpark- und Mobilitätsthemen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im internationalen bzw. europäischen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau)
Unser Angebot
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.